El Mundo TECH y como se están desarrollando los despidos y contrataciones entre las grandes empresas
Estimada Comunidad Remth 2.0
El mundo laboral es algo que todos tenemos que pasar una vez hemos acabado por ejemplo nuestra carrera académica o por que no queremos estudiar y uno no se puede mantener sin dinero. Por ello el primer trabajo suele ser una opción muy peliaguda puesto que tu nivel laboral es el mismo que el resto de presentaste de solicitud. Esto mas luego la parte del agravio por el hecho de lo que esta suponiendo la Inteligencia Artificial esta produciendo que las grandes empresas tecnológicas opten por soluciones con esta tecnología en vez de contratación de nuevos perfiles en el sector.
Pero parece ser que hay otras empresas las cuales han cambiado esta política. En este caso IBM la cual es una de las mayores precursoras de mundo tecnológica no opina lo mismo y esta en fase de contratación de nuevos talentos para la gestión de sus proyectos. Su intención no es otra que utilizar a estos ingenieros y técnico de una forma que tendrán que tener que picar menos código, pero deberán trabajar mas con la Inteligencia Artificial para mejorar su producción.
Esta iniciativa para que tiene un buen punto de apoyo y por ello antes de esta política se ha desecho de muchos ingenieros y técnicos señor los cuales con las nuevas contrataciones pretende sustituir. La verdad es que la política beneficia en gran medida la reducción de salarios y en unos meses nos hallaremos ante una alta productividad de la contratación.
Tener en cuenta que no es fácil aprender ha hacer tu trabajo en muchos de los sectores y necesitas un tiempo de adaptación en este entorno. IBM sabe que tendrá un tiempo de adaptación, pero conseguir en pocos meses volver a una producción optima.
En 1999 MICROSOFT también hizo acopio de esta idea y consiguió un gran resultado. Tener en cuenta que por las capacidades es bastante complejo salir de este sistema de contratación, pero verdaderamente si os digo la verdad esta opción generara en unos años nuevos ingenieros y técnicos señor. Mientras tanto los otros empleados los cuales han salido de IBM o empresas de esta índole yo creo que no tendrán gran problema de reubicación.
En este siglo ya tenemos que convivir con la Inteligencia Artificial queramos o no. El caso es la adaptación a los nuevos tiempos y saber encontrar oportunidades puesto que, aunque parezca mentira el nivel de técnicos e ingenieros no es tan alto como parece y siendo bueno en tu trabajo rápidamente podrás reubicarte ya se en otra empresa puntera o en el servicio de IT de otras multinacionales. Por mi parte por el momento sigo trabajando en mi nuevo puesto de trabajo, pero sigo formándome para mejorar mis expectativas laborales.
Siempre a su servicio.